Карта сайта

Яндекс.Метрика

Работа с молодежью

Секция молодых педагогов

План работы РМО молодых педагогов на 2014—2015 уч.год.

Тема: «Новой школе – новый учитель.

Профессионально-личностная готовность молодого педагога к работе в школе в рамках введения ФГОС нового поколения».

Цели работы:

— повысить профессиональный уровень и развить творческий потенциал молодых педагогов;

— организовать рабочее пространство с целью  профессионального диалога, обмена опытом и развития рефлексии у молодых педагогов;

— создание первичной организации молодых педагогов в нашем районе.

Задачи:

— Повышение уровня профессиональной и личностной компетентности молодых педагогов района;

— Расширение сферы профессионального общения;

— Совершенствование учебного процесса в школах района в рамках реализации ФГОС НОО;

— Повышение интереса молодого педагога к обобщению и распространению своего педагогического опыта;

— Активное участие молодых педагогов школ района в профессиональных конкурсах;

— Создание первичной организации молодых педагогов.

Направления деятельности

1.  Информационная деятельность (в течении года);

2. Организационно-методическая деятельность (РМО, семинары по плану);

3. Консультационная деятельность (в течении года). 

План мероприятий

Дата

Мероприятие Цель Ответственный

Август

Августовская конференция педагогических работников. Секция молодых учителей.

1. Концепция развития образования Красноярского края до 2020 года раздел «кадры и инфраструктура развития системы».

2. Возможности профессионального развития молодых педагогов на краевом и муниципальном уровнях;

3. Работа в группах по изучению нормативных документов для создания первичной организации краевой ассоциации молодых педагогов;

4. Утверждения плана работы на 2014—2015 уч.г.
Руковод. РМО Суслова Л.А.
В течении года

Участие в районных и краевых конкурсах

Развитие профессиональной и личностной компетентности педагога  

Ноябрь

Новой школе -новый учитель.

1. Учитель нового поколения. Доклад о компетентностях педагога по ФГОС НОО. Обсуждения.

2. Повышение мотивации молодого учителя к саморазвитию. Анализ дистанционных профессиональных конкурсов, курсов, семинаров.

3.Утверждение плана работы на год первичной организации района. Название первички.

4. Отчет о поездки участника Ассоциации молодых педагогов Красноярья «Школа тренеров»
Руковод. РМО Суслова Л.А.

Январь

Особенности составления рабочей программы по ФГОС НОО.

1. Требования к составлению рабочей программы по ФГОС НОО. Обмен опытом.

2.Урок — Трудная ситуация на уроке и Ваш выход из нее. Общая схема анализа выхода из конфликтной ситуации». Теория + практикум. Гудкова Л.В. (методист), Агафонова С.П. (психолог МБОУ Луковецкая СОШ)
Руковод. РМО Суслова Л.А.

Апрель

Требования к  современному уроку в условиях перехода на ФГОС НОО.

  1. Требования к  современному уроку в условиях перехода на ФГОС НОО.

2. Проблемы активизации учебно-познавательной деятельности учащихся на уроке.

3.Игра-тренинг:

Варианты подготовительного этапа урока с поставкой проблемы или создания проблемной ситуации
Рук. РМО.

Суслова Л.А.

Май

Методическая выставка достижений молодого учителя. Итоговое заседание РМО.

1.Анализ работы РМО молодых учителей.

2.Определение основных направлений работы в 2014—2015 учебном году.

3.Диагностика затруднений  и потребностей молодых учителей  при работе по ФГОС.

Разное.
Рук. РМО.

Суслова Л.А.

 

Руководитель РМО               Суслова Л.А.

Список членов ассоциации

№п/п

Ф.И.О.

Должность

ОУ

1

Суслова Любовь Александровна

психолог

МБОУ Краснотуранская НОШ

2

Вигант  Анастасия Владимировна

Учитель начальных  классов

МБОУ Краснотуранская НОШ

3

Кайль Екатерина Владимировна

Учитель начальных  классов

МБОУ Краснотуранская НОШ

4

Кривохижа Марина Владимировна

Учитель начальных  классов

МБОУ Краснотуранская НОШ

5 Красикова Дарья Васильевна  

6

Ботвич Ольга Сергеевна

   
     



Сентябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Авг    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Полезные ссылки










<